перевірка персоналу

Для роботодавців Закарпатської області велику роль відіграє довіра до своїх співробітників. Формування відносин між начальством і персоналом - це одна з основних проблем на сьогоднішній день. Адже найменша помилка фахівців відділу HR при виборі і перевірці нового кандидата в «сім'ю» штату підприємства спричинить за собою несумлінне виконання роботи, укривання від обов'язків і перевірок стану здоров'я, злодійство, брехня, непорядність або відносини на стороні конкурентів.

Для того щоб убезпечити свій прибутковий бізнес, внутрішні секрети фірми від витоку - розроблено спеціальну програму перевірки персоналу. Вона може включати в себе:

збір первинної інформації до вступу в обов'язки співробітника фірми (правдивість зазначеної інформації в резюме, схильність до брехні, зв'язки з кримінальним світом, наявність судимостей)
перевірка якості виконання обов'язків на вже існуючому робочому місці (анкетування, перевірка за допомогою таємних агентів, психологічні тести)
рішення і відповідь на конкретно поставлене запитання в зв'язку з уже сталася ситуацією (наприклад, клієнт подає до тестування кілька співробітників для з'ясування фактів про що відбулася крадіжку на підприємстві)
тестування навідними питаннями і складання психологічної характеристики співробітника про його прихованих якостях (можливість скоїти крадіжку, стати на сторону конкурента, непорядно ставитися до виконання обов'язків, конфліктність, несумісність з деякими людьми і їх виживання і т.п.)
тестування на детекторі брехні (тестування на поліграфі)

Детективне агентство «Приватний детектив Ужгород» пропонує в найкоротші терміни розробити з клієнтом план перевірки персоналу і запропонувати систематизацію і регулярність виконання тестування. Будуть підібрані кращі психологи, які після тестування співробітників, зможуть оцінити їх осудність і подальшу можливість якісно і бездоганно виконувати доручені завдання. Також в підсумковому резюме буде розроблений спеціальний психологічний загальний фон опитаних людей і їх психологічний стан на даний момент. У разі навмисного приховування інформації, будуть підключені до роботи детективи, які зможуть розшукати відсутні ланки минулому житті працівника або його відносини за межами компанії.